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美企:不能让中国培养比美国还多的工程师!

2019-5-24 21:34| 发布者: admin| 查看: 15| 评论: 0

摘要: 最近,所有中国人被华为刷屏,为中国“芯”操碎了心。然而,除了技术封杀之外,一段视频又被人翻出,联想起今天13家中企被封杀,不禁让人浮想联翩。事情是这样的:本年5月,美国软件甲骨文(Oracle)确认中国区研发中心(CDC)首批裁员900余人,人数达全员近六成!值得注意的是,去年10月,甲骨文创始人 拉里·埃里森 接受保守派媒体福克斯新闻时的言论,多次渲染中国威胁论。所以,许多人由此猜测此次裁员背后

最近,所有中国人被华为刷屏,为中国“芯”操碎了心。

美企:不能让中国培养比美国还多的工程师!

然而,除了技术封杀之外,一段视频又被人翻出,联想起今天13家中企被封杀,不禁让人浮想联翩。

事情是这样的:

本年5月,美国软件甲骨文(Oracle)确认中国区研发中心(CDC)首批裁员900余人,人数达全员近六成!

值得注意的是,去年10月,甲骨文创始人 拉里·埃里森 接受保守派媒体福克斯新闻时的言论,多次渲染中国威胁论。

所以,许多人由此猜测此次裁员背后或有政治动机。

美企:不能让中国培养比美国还多的工程师!

拉里·埃里森在接受视频采访时表现:不能让中国培养比美国还多的工程师!

“如果就这么让中国经济超越我们,让中国培养出比我们更多的工程师,让中国科技公司击败我们的科技公司,那我们就离军事科技也落后的那天不远了。美国与中国的激烈竞争中,我站美国队。”

“这次甲骨文中国区裁员不单纯是业务因素,可能与其创始人埃里森有关,他之前在美国发表过对中美竞争的看法。”亿欧智库研究员院长由天宇也对《华夏时报》表现。

可能普通人对甲骨文公司的熟知程度远不如微软、谷歌等互联网公司,但是在计算机领域尤其是数据库,甲骨文Oracle的名声如雷贯耳,是绝对的霸主。

甲骨文公司(Oracle)是世界上最大的数据库软件公司,也是全球第二大软件公司,曾在四年多的时间里,并购了50多家公司,耗资超335亿美元。其中,更是包括60亿美元收购了Siebel Systems,100多亿美元收购了PeopleSoft。

有员工对甲骨文的裁员表现不理解,认为甲骨文在中国仍在盈利,只想要中国市场,而不提供就业机会给中国员工。

也有员工对裁员表现理解,去年甲骨文员工大会的时候就提到了裁员计划,现在也过去了一年,随着科技的进度,企业裁员不可避免。况且,甲骨文自己就是美国企业,理应听命于国,为国效力。

对此,你又怎么看?

拉里·埃里森应该被国人讨厌?还是应该被赞扬其爱国情怀?


技术是否应该有国界?

联想杨元庆认为,技术无国界。


美企:不能让中国培养比美国还多的工程师!

联想认为,“只为择优而从”。

杨元庆转发的一篇《详细揭秘:两年前的“5G投票”,联想究竟做了什么?》,表达了技术无国界的思想,这也得到了许多吃瓜群众的支持,认为联想秉承“技术无国界”的思想,有时候支持高通的LDPC方案,有时候支持华为的Polar方案,这无可厚非。

然而,技术从来都是有国籍的!

所谓技术没有国界,那只是从某种程度上来说技术是可以跨越国界的。

所谓没有国界,只限于技术的交流和讨论可以没有国界,技术的先进与否没有国界,有且只有这些属性没有国界罢了。技术不会因为你是中国公司掌握的就不先进了,也不会因为是美国公司掌握的就一定先进了,这个比较是没有国界的。

但是,技术的其他属性都是有国界的。要知道技术都是掌握在公司和个人的手中的,那公司和个人既然是有国籍的,那技术显然还是有国籍的,有国籍的东西怎么会没有国界?所谓的技术封锁和技术禁运就是按国界来划分的。

美企:不能让中国培养比美国还多的工程师!


知贝认为,持技术无国界者,大都为商人、生意人,认为赚钱是第一要义;而持技术有国界者,多为企业家的忧患意识,懂得应该负担责任,安静时则精力用在生产,倘有国难或需要,可随时就义。

美国为什么封杀中国科技企业?为什么西方发达国家在几十年前下令禁止对华出口先进技术,甚至连汽车发动机、变速箱非军工技术也不供给中国?

再想想,当年苏联撤回援华原子弹专家;再想想,为什么当年美国想尽办法不让钱学森回中国。

技术无国界?天真了。


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